以大开放促进作风大转变 推动发展大跨越

    “全市政府系统学习会是一次凝聚人心、鼓舞斗志、振奋精神的大会，特别是吉明市长和各位领导的讲话针砭时弊、令人反省、催人奋进。”王万军表示，资阳经济开发区将结合“转作风、提效能、重执行、守规矩”主题月活动和机制体制改革工作，树立开放的思维，以大开放促进作风大转变，推动发展实现大跨越。

    王万军告诉记者，经开区将系统学习“转作风、提效能、重执行、守规矩”的高标准严要求，强化与内陆开放前沿区相适应的开放意识，认清并走出种种思想观念上的误区，通过解放思想破除一切封闭狭隘的观念，转变制约发展、影响效能的不良作风，以思维层次的提升带动对外水平的提升。“通过一系列有计划的专题培训、组织活动和拓展训练推动干部职工保持开放的心态，树立跨越赶超的拼搏精神、艰苦创业的实干精神和爱岗敬业的奉献精神，敢于担当勇挑加快发展的重任，攻坚破难争当探路者和排头兵，从而推动行政效能大幅提升。”

    在谈到如何完善经开区各部门社会管理职能，提升公共服务能力时，王万军告诉记者，经开区将采取开放的措施，充实完善开发区管理职能，建立健全工作机构，充实相关管理人员，做到有责有权、权责对等，真正实现“办事不出园、服务不出区”。此外，创新运行机制，实行中层以下干部全员聘用制，推行全员考核制，试行政府雇员制，健全国有公司法人治理结构，推动机关和公司运转更加顺畅。“提升治理水平，以从严治党、依法行政为主线，引入各地自贸区成功管理经验，全面借鉴百威、现代等国际化企业现代管理理念，把园区管理和社会治理能力提升到国际化水平。”

    王万军认为，“转作风、提效能、重执行、守规矩”就是要不怕揭丑、不怕亮短，敢于查找缺点和不足，以更加开放的胸襟对待“走出去学、请进来学、到基层一线学”，进一步拓宽思路、提高素质，增强市场的思维、开放的思维、科技的思维、法治的思维。“鼓励敢破敢立、善破善立的工作举措，对敢闯敢试的干部以更加开放的胸襟对待，建立科学的容错纠错机制。”